Kami telah melaksanakan pembelajaran dan latihan yang sistematik
Seseorang tidak boleh mengendalikan pasukan, pasukan tidak boleh mengendalikan sistem, dan sistem tidak boleh mengendalikan trend. Bagi membolehkan syarikat meningkat ke tahap yang lebih tinggi, guru kami memberi kami latihan yang sistematik.
Model sistem merujuk kepada pelaksanaan latihan yang dirancang melalui satu siri langkah logik. Dalam amalan, bilangan dan butiran langkah akan berbeza-beza, tetapi biasanya termasuk aspek berikut (ia juga merupakan kitaran PDCA):
1. Membangunkan dasar latihan (Tindakan)
2. Tentukan keperluan latihan (Perancangan)
3. Membangunkan matlamat dan rancangan latihan (Perancangan)
4. Melaksanakan rancangan latihan (Doing)
5. Menilai dan menyemak pelaksanaan rancangan. (Menyemak)
